Direction Employment é um programa de formação inovador para jovens vulneráveis, o qual melhora a sua empregabilidade em indústrias competitivas de alta tecnologias e no sector das TI.
O projeto visa libertar o potencial de jovens nem-nem (NEET - Not in Education, Employment or Training - que não estão a estudar, empregados ou em formação) de grupos vulneráveis e aumentar a sua empregabilidade através de um programa de treino de TI, que se especializa nos específico a mercados, na Bulgária, Lituânia, Itália, Eslovénia e Portugal. O projeto é dirigido a jovens entre os 17 e 29 anos, que podem ser de diversos grupos vulneráveis - etnia cigana, refugiados, LGBTI, jovens em extrema pobreza e aqueles que abandonaram a escola. Os parceiros do projeto são ONGs, cooperativas sociais e instituições educativas sem fins lucrativos com antecedentes de trabalho com estes grupos-alvo. Um parceiro especializado da Irlanda fornece a garantia de qualidade para o projeto.
O Problema
A iniciativa pretende responder às surpreendentes estatísticas de 2018 do Eurostar, que indicam que 15 milhões de jovens entre os 20 e os 34 anos dos 28 Estados-Membros da UE estão desempregados, não estão na escola ou em formação. Em Itália e na Grécia, os países com os níveis mais elevados de desemprego juvenil, mais de um quarto dos jovens não estão no mercado de trabalho.
A Solução O projeto Direction Employment oferece um programa de formação abrangente que apoio a formação moderna e interativa de uma TI e uma abordagem individualizada, adaptada às necessidades dos alunos. Formadores e empregadores, especialmente selecionados, desempenharão um papel fundamental na conceção e no processo de execução da formação.
O Resultado Como resultado, espera-se que o programa contribua para reduzir o desemprego jovem, bem como ajudar a integrar jovens de grupos vulneráveis no mercado de trabalho, fazendo carreira num dos sectores mais competitivos e em rápido crescimento, nomeadamente, a indústria das TI.
